Offre d'emploi - Gestionnaire du développement et de l'implantation

Apprends et entreprends est en plein essor et se confirme à titre de figure de proue dans les milieux de la pédagogie, de l'entrepreneuriat, du leadership responsable et du dépassement de soi, au cœur d'une société en transformation qui mise sur le caractère unique et authentique de chaque humain.e, la diversité et la complémentarité.

Description de l’entreprise

Apprends & Entreprends a comme mission de dynamiser et d’authentifier l’éducation par le biais de l’entrepreneuriat éducatif et de la pédagogie entrepreneuriale. C’est une entreprise qui inspire, provoque et appuie le développement de la jeunesse.

Durant l’année scolaire, l’entreprise offre un cours de démarrage d’entreprise modulaire de 12 chapitres (intégré en obligatoire et/ou en parascolaire), la formation des enseignants qui animent le cours, le développement de matériel pédagogique spécialisé et des ateliers ludiques complémentaires qui permettent d’approfondir les notions, les stratégies et les méthodes. C’est le catalyseur de la transformation des affaires et du commerce dans les écoles secondaires, les cégeps, les collèges et les universités.

Durant l’été, l’entreprise organise une tournée du Québec avec le Défi48, qui est un rallye entrepreneurial ludique, qui consiste à lancer et faire grandir une entreprise éphémère en 48 heures en ne disposant au départ que d’un seul maigre dollar. Les participants doivent donc utiliser le budget et les ressources qui sont à leur disposition afin de tirer profit des opportunités et de surmonter les épreuves de nature entrepreneuriale et économique.

Historique de l’entreprise

Fondée en 2017, Apprends & Entreprends à accompagne à ce jour plus de 2000 étudiants, qui ont directement contribué à la création de 250 micro-entreprises.

Au courant des dernières années, Apprends & Entreprends a remporté de nombreuses distinctions, incluant la Bourse d’honneur du Ministère de l’Économie et de l’Innovation, le prix de la Startup de l’année (Chambre de Commerce de Gatineau), et le prix Reconnaissance jeunesse du Québec dans l’axe de l’éducation.

Basée en Outaouais, l’entreprise a une présence aux quatres coins du Québec et dans l’est de l’Ontario.

Description du poste de Gestionnaire du développement et de l’implantation

Apprends & Entreprends est à la recherche d’un gestionnaire du développement et de l’implantation afin de venir compléter son équipe. Le poste est à temps plein (de 30 à 40 heures par semaine), et propose de nombreux avantages, énumérés ci-dessous.

Le gestionnaire devra veiller au développement et à l’implantation de différents projets supervisés ou pris en charge par l’entreprise, dont le Défi48. Il devra donc s’occuper du démarchage, de la logistique, et de la supervision du projet en question. Il devra également prendre part aux décisions quotidiennes de l’entreprise.

Il est possible de travailler des bureaux de l'entreprise (178 rue Jean-Proulx, Gatineau QC) ou en télétravail selon la préférence.

Résumé des fonctions et des tâche(s)

Tâches primaires:

• Développement de marché (vente)

• Gestion de la logistique et des relations avec les fournisseurs

• Création, supervision et gestion de projets divers

Tâches secondaires:

Apprends & Entreprends (opérations quotidiennes):

• Marketing et gestion des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)

• Administration

• Gestion des courriels et des appels

Défi48:

• Maître de jeu (responsable de l’horaire et des ressources lors de la compétition)

• Responsable des inscriptions et des participants

• Responsable du marketing, des communications et de la diffusion

Qualifications, aptitudes et expériences requises

• Minimum de deux (2) ans d’expérience(s) entrepreneuriale(s)

• Passeport vaccinal obligatoire

• Le diplôme collégial ou universitaire est un atout (optionnel)

• Le permis de conduire est un atout (optionnel)

Compétences recherchées

• Résolution de problème

• Débrouillard.e

• Gestion des priorités

• Autonome

• Sens critique

• Dynamique

• Faire preuve d’initiative

• Bilingue (français et anglais)

• Excellentes capacités en communications orales et écrites

• Compétences informatiques: Word, Excel, Suite Google et Shopify

Rémunération et avantages

• Rémunération: Formule hybride (salaire horaire + commissions)

• Année #1: entre 33 600 $ et 50 000 $ selon l’expérience et les performances (approximativement)

• Année #2: entre 40 280 $ et 57 480 $ selon les performances (approximativement)

• Avantages:

• Primes et bonus offerts (selon les performance et la tenue en poste)

• Formations rémunérées

• Horaire flexible

• Ordinateur et matériel informatique potentiellement fournis*

• Possibilité d’acquérir de l’équité dans l’entreprise

• Possibilité d’avancement dans l’entreprise

Processus d’embauche

3 janvier 2022: Ouverture des candidatures

7 janvier 2022: début des entrevues

24 janvier 2022: sélection finale

7 février 2022: Entrée en poste

Comment soumettre sa candidature?

Vous pouvez soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant: https://forms.gle/26Hmtd49XMSuwSen6